تاریخ انتشار مقاله : ژوئن 2020
تعداد صفحات انگلیسی:5 صفحه
تعداد صفحات مقاله ترجمه شده : 5 صفحه
منبع مقاله : موسسه جهانی مشاورین مکنزی
عنوان انگلیسی : Reimagining the office and work life after COVID-19
عنوان فارسی : دفتر و زندگی کاری بعد از کووید-19 را دوباره تجسم نمایید
دسته مقاله : سازمان Organization and real estate practices
رشته های مرتبط: مدیران صنایع مختلف
سومین مقاله از ده مقاله برتر موسسه مکنزی در سال 2020 در زمینه شیوه های سازمانی
چکیده :
پاندمی روش های جدیدی برای انجام کار ایجاد کرده و تغییراتی را موجب گردیده است. سازمان‏ها باید به تصور مجدد نقش دفاتر کار خود دست بزنند تا به ایجاد مشاغلی امن، مولد و محیطی لذت بخش برای زندگی کاری کارکنان دست یابند.
همانطور که کارفرمایان در سراسر جهان برای آوردن کارکنان خود به دفاتر کارشان تجربه کرده‏ اند، باید اطمینان حاصل کنند که با بازگشت آنها، محل کاری مولد و ایمن خواهند داشت.
سازمان‏ها باید از این زمان استفاده کنند و از سکون گذشته خود که حاصل عادات و سیستم‏ های قدیمی استاندارد شده آنهاست دور شوند. آنها می ‏توانند با برنامه‏ ریزی و طراحی مناسب برای بازگشت به دفاتر کار، به تغییر نقش ‏ها و ایجاد تجربه بهتر در بهره ‏گیری از استعدادها دست یابند. بهبود همکاری‏ ها، بهره‏ وری و کاهش هزینه‏ ها تغییر بنیادینی است که نیازمند تفکر تحول‏ آفرین مبتنی بر حقایق است. در نهایت هدف از این تغییر همان چیزی است که همیشه شرکت‏ های برتر بدنبال آن بوده ‏اند: ایجاد محیطی امن برای کارکنان تا بتوانند از کارشان لذت ببرند، به مشارکت با همکاران خود بپردازند و به اهداف سازمانی دست یابند.


قیمت : 145هزار تومان با تخفیف 75 هزار تومان
نحوه سفارش: پیامک 09196235833